2019年10月28日经过层层筛选，怀揣着梦想的23名刚从全国各高等本科院校毕业的新人，加入了云植药业第二期销售管培生项目，历经四个月的理论知识学习和市场销售实战训练，23名云植新生力量已经做好充分准备，将于下周分别奔赴广东、福建、广西及四川。

吕青（第二期销售管培生，广东）

即将出发广州，内心是无比的激动，可以拥有一片完全属于自己的市场，天高海阔任我闯，可以通过自己的努力去实现自己的价值，更是云南楚雄武定这4个月学习成果的检验。这4个月让我知道了这个世界上最累的职业销售必占其一，但世界上酬劳最高的职业也是销售。影视代表苏明玉，原生家庭悲惨，凭借做销售实现人生逆袭。销售，恐怕是普通人实现逆袭最有效的路径了。无关家庭背景，无关学历高低。只要业绩好，你就赚得多。路就摆在这里，门槛也不高，但这条财路，不好走，得付出自己的所有精力和体力。所以我是幸运的，在对的时间遇到对的工作，那么多努力的同事和愿意悉心教导的前辈们指引我前行，我一定会实现自己的逆袭！”

姜和（第二期销售管培生，广西）

“回首四个月以来，学习了很多，收获了很多，总结了很多。从一个未涉世事的学生，到一个进入职场的新人。从一颗稚嫩的幼苗，到一颗欣欣向荣的树木。一切都要感谢云植的栽培，感谢云植前辈孜孜不倦的领导。是云植完善的培育计划，让我进入到医药行业这个新殿堂如此适应。去到广西，我们是云植药业的的代表。脱离了本土优势，更要努力工作，学以致用。对于未来，我要勇敢的扬帆起航，向广阔无垠的未知开拓。为公司，为自己，开拓市场，开拓人生！”

李成杰（第二期销售管培生，四川）

“云南实战训练的四个月让我了解了公司文化背景，熟悉了公司产品，药店拉单技能得到加强，药店维护客情的方式方法有所提升，在师傅的指导下让我的拉单成功率得以提升，通过这次疫情更加让我知道云植作为国企的担当，我作为国企员工的责任。即将前往四川，我会对工作认真，对自己负责，为公司贡献自己价值的同时，热爱工作，热爱生活，努力拼搏，去拥抱一个美好而崭新的未来。”

董俊（第二期销售管培生，福建）

“入职以来，在楚雄四个月的市场一线实践工作，使我有了很大的蜕变。一开始的我并不熟练，对工作缺乏了解，紧张腼腆，遇事不知所措。幸好有公司的支持与引导，有同事的帮忙与鼓励，有师父的耐心和坚持，激励着我一步步的成长。正是有了工作的挑战，磨平了我粗糙的习惯，让我学会更加细心去做事;磨炼了我的心理，让我学会更加坚持不懈;克服了我的紧张恐惧，让我收获了自信与希望。我们总要学会独立与成长，外派福建工作就是第一步，相信未来的我会更加专业。”

李军能（第二期销售管培生，广东）

“销售必须有三厚，一是脸皮厚，不怕客户的拒绝；二是脚茧厚，每天勤快拜访客户；三是心厚，对客户一定要真心实意。去到新的广东市场自己一定要更加的勤奋，面对新的环境事物自己需要马上融入到这个群体中，未来很美好，现实也很残酷，北上广不相信眼泪，每天都要加油！”

团队的成长离不开“新鲜血液”的注入，销售管培生作为事业部培养定向人才的重要手段之一，不仅能够为应届毕业生提供一个展示自我的平台，更是能够为药品销售事业部各省区输送人才资源。

 “能者上，平者让，庸者下”这是药品销售事业部的选人用人机制。今年年初的省区经理公开竞聘，脱颖而出了2位“90后”省区经理，广东省区经理龚俊豪和福建省区经理石光月。

药品销售事业部人力资源部将完善事业部人才供应链和业务能力发展链，持续执行销售管培生项目及小树苗成长训练营的落地。

目前事业部已经正式启动第三期销售管培生项目，欢迎全国各高校医药类相关专业毕业生加入云植销售管培生项目，同时各省区其余销售岗位均在招聘也欢迎有医药行业相关工作经验的社会人士投递简历。