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凝聚思想共识 激发奋进力量——云植药业召开2022年度工作暨党风廉政建设工作会议
发布时间:2022-02-14     阅读数:1650    来源:原创
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2月10日下午,云植药业组织召开2022年度工作暨党风廉政建设工作会议,全面总结公司2021年工作,分析当前形势和存在的问题,安排部署2022年重点工作。


此次会议是云植药业全面贯彻落实集团年度工作暨党风廉政建设工作会议精神,紧扣集团“十四五”规划,部署全年工作的一次重要会议。

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 会场全景

云植药业党委书记、董事长徐俊祥传达了集团公司2022年度工作暨党风廉政建设工作会议精神,对集团公司党委书记、董事长王国栋作的《以高质量发展为准绳统筹谋划全年工作》为主题的讲话,以及集团公司党委副书记、副董事长、总裁余蜀昆作的2022年度工作报告,集团党委委员、纪委书记周智敏作的2022年度党风廉政建设工作报告进行了详细解读。


徐俊祥董事长指出,要按照集团大力推进生物医药大健康产业发展要求及集团“十四五”规划,并结合公司“十四五”战略及2022年经营目标,坚持目标导向、问题导向、结果导向,不断提升企业盈利能力、抗风险能力、综合实力,确保战略目标的落地落实,打造企业核心优势和竞争力,利用市场化手段拓展业务。要压实责任,把指标层层分解,落实到位,压力共担,成果共享,营造人人有责任、人人有压力的干事创业氛围。


徐俊祥董事长就贯彻落实好集团年度工作会议精神,对云植药业2022年的经营工作提出四点要求:一要统一思想,凝聚共识,强化责任有担当。要认清形势、把握方向、摸清家底、补短锻长,要深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议和云南省委十一届一次全会、省委经济工作会议精神,认真贯彻落实集团“十四五”发展规划,要善于观大势、谋全局,准确识变、科学应变、主动求变,更好助推公司高质量发展。二要紧盯目标,明确重点,狠抓落实有方法。要求真务实,勇于创新,敢于担当,要一门心思、铆足干劲,要全心投入、全力以赴,要紧扣目标、加压奋进,在推进疫情防控常态化的条件下,树牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,用好项目工作法、一线工作法、典型引路法,聚焦公司主责主业,“任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”,促进各项任务落实到位,不折不扣推进经营管理各项工作顺利、高效开展,确保年度考核指标任务完成,奋力推进公司又好又快发展。三要守底线、防风险,抓好发展与安全。风险防范要精准施策,抓早抓小。我们的工作要做在前面,要不折不扣贯彻落实省委省政府工作要求。企业的安全问题,要一个个排查、一个个排序、一个个解决。要形成风险与安全防范问题的指挥体系,有针对性设置安全问题情景,提出解决问题的对策与预案。四要把方向、管大局、保落实,党建引领促发展。要树立在经济领域为党工作的理念,贯彻“两个一以贯之”,把党的建设与生产经营等各项工作有机结合,把党的政治优势转化为企业的竞争发展优势,为生产经营改革发展提供坚强保证,引领公司高质量发展。


徐俊祥董事长强调,要以集团“十四五”发展规划为战略指引,以完成集团下达的经营业绩考核指标为目标,以高质量发展为准绳,全面加强党的领导,强化政治担当,凝聚思想共识,激发奋进力量,狠抓经营业绩,抓好发展与安全,勇挑重担、坚决服从和融入集团发展大局,努力完成集团下达的任务目标。为推动云南生物医药大健康产业发展作出更大的贡献,以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。

 

总经理况勋华代表公司领导班子就2021年经营工作情况和2022年度工作安排部署向大会作了题为《乘势而为、谋新奋进,开创新局面、展现新作为》的报告。重点回顾了2021年公司主要经济指标完成情况、各板块经营发展情况和盈利情况,况勋华总经理表示,2021年公司全体干部职工在集团党委的坚强领导下,克服新冠疫情和宏观政策带来的各种不确定性,脚踏实地,顽强拼搏,在生产质量、营销网络、品牌建设及科技研发方面都取得了新的突破,创造了经营指标的历史新高,继续保持了良好的发展势头。况勋华总经理指出,2022年,公司将在集团的统一部署下,着力做好4个方面的工作:一要调结构、树品牌,拓展市场提销量。要通过持续实施“大品种、大企业、大品牌”战略,进一步发挥品牌优势,优化产品结构,不断做大重点优势核心品种,扩大大健康产品的营销规模。二要控风险、增效能,推进生产保供应。要强化底线思维,强化日常生产安全风险及产品质量风险,持续推进开源节流,降本增效,充分挖掘产能潜力,加强产销衔接,合理利用资源,优化工艺,提高生产效率,不断释放产能规模,保障产品供给;继续推进疫情防控常态化工作,做好公司疫情防控物资保供工作。三要强弱项、补短板,守正创新增动力。要立足公司现有资源,以市场需求为导向,稳步推进研发能力提升,产品结构优化,持续开展工艺改进,上市后评价等,为公司高质量发展提供动力来源。四要练内功、强筋骨,提升管理促发展。要结合公司业务运行实际,抓紧推进内部控制体系建设,提升公司风险管理及合规经营能力。要加快公司资产证券化步伐,积极推动上市进程,获取各方政策支持,力争在十四五期间完成上市目标,实现利用资本市场做强做优做大。


会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋天顺主持。会议听取了公司销售体系、生产体系、质量体系,楚雄云植、腾冲东方红2021年度工作总结及2022年工作思路。会议书面报告了公司党委、纪委2021年度工作总结及2022年工作思路。


会议强调,要通过全面加强党的建设,严格落实党要管党、全面从严治党的政治责任,坚持党的全面领导,准确把握工作定位,深度融入中心,围绕高质量发展工作主线,切实加强公司党委的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,着力稳经营、促改革、强管理、防风险、保安全,为生产经营改革发展提供坚强保证,引领公司高质量发展。


会议签订了公司《2022年度经营业绩责任书》、《2022年度领导班子成员廉洁从业承诺书》、《2022年度党风廉政建设责任制责任书》及《2022年度安全生产责任书》。

 

公司领导班子成员、中层管理人员、子公司班子成员、职工代表参加了会议。为落实常态化疫情防控要求,公司所属全资、控股子公司中层以上干部在分会场以视频会议的方式参加了会议。


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