（干部动员大会）

12月11日，云植药业召开“开源节流、降本增效”干部动员大会。公司总经理况勋华主持会议并讲话，班子成员、全体中干参加会议。

况勋华指出，2019年，肩负着历史使命与责任，公司将迎来阶段性任务，其前提条件，是产值和利润两个核心要素，即体现企业价值的重要指标。2019年，实现盈利指标，任务艰巨，但对于公司完成阶段性任务至关重要，公司全体上下要勠力同心，开源节流，降本增效，朝着共同目标砥砺奋进。

“开源节流的目的，不是让员工少拿收入，恰恰相反，如果利润目标达成，是想提高大家的收入，让每个员工的付出得到应有回报，而收入的提高就是建立在合理节约的基础上。”况勋华强调，2019年公司将在辅助类费用上做文章，“云植的改革，是变更方式让每个人获取更大的回报，这种方式并不损伤个人利益。”

况勋华表示，近期财务部将理出除生产成本以外各部门今年实际发生的成本费用，各部门需按分解费用，结合实际完善2019年节约方案。同时，财务部将制定权限下放计划，给予部门负责人一定权限，允许在合理范畴内，自主拿捏费用开销，目的是将开源节流转到个人头上，用自觉性、自律性实现成本的有效控制。

况勋华再次强调，此次动员大会，关系公司每个人的切身利益，开源节流、降本增效，是公司在特定阶段必须实施的举措。未来，公司将不断完善激励机制，提高员工积极性，让员工看得到希望，为在云植工作感到骄傲、自信。

   会上，况勋华分别就财务部、生产部、质量部、销售部、人力资源和行政部、采购部、研究院等部门，提出2019年开源节流的纲要性计划方案，并与各部门主要负责人进行沟通交流。